Historien bag KANT
KANT er en moderne rekrutteringsvirksomhed, skabt af og for mennesker med handicap. Vi blev grundlagt i 2022 og med målet om blive den foretrukne samarbejdspartner for virksomheder og myndigheder, når det gælder rekruttering af mennesker med handicap.
For mange er et fast job forbundet med selvværd, selvtillid og livsglæde. Det gælder også for mennesker med funktionsnedsættelser. På trods af de mange eksisterende støtteordninger og politiske initiativer, der skal sikre beskæftigelse for denne gruppe, forbliver mange mennesker med handicap på kanten af arbejdsmarkedet.
’Leave no one behind’ er et af vores hovedprincipper. Derfor arbejder KANT for at skabe et mere tilgængeligt arbejdsmarked ved at inspirere, guide og rådgive virksomheder om hvordan de kan rekruttere, onboarde og fastholde mennesker med handicap, så de kan blive en integreret del af arbejdsfællesskabet. De mange ressourcer, som mennesker med handicap besidder, skal udnyttes og sættes i spil. Uanset om man er blind, svagtseende, kørestolsbruger, døv, har autisme eller noget helt andet, er der brug for de evner, som hver enkelt person kan bidrage med.
Vores tilgang og filosofi
Personerne bag KANT
Gustav Kallan Lauritsen
Kristian Schou Hedegaard
Zoe Amalie Bille Nattestad
Snorre Andersen
Advisory Board
Ditte Bergholdt Asmussen
Underdirektør i ATP, tidlligere centerchef i PET, samt Centerchef for Børne-og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune.
Claus Sørensen
Formand DH Vallensbæk, tidligere producent i Mediehuset København og tidligere direktør for diverse tv- og medieselskaber.
Jan Rix Rasmussen
Tidlige chef for Specialenheden, der bygger bro mellem beskæftigelsesforvaltningen og socialforvaltningen i Københavns Kommune.
Jørgen Reipuert Christiansen
Bestyrelsesformand i en i række virksomheder indenfor bygge- og anlægssektoren, tidligere direktør for Kooperationen og tidligere advokat.
Inkubator forløb
KANT indgår i et inkubatorforløb under Konsulenthuset for Socialøkonomi, hvor virksomheden får støtte, sparring og hjælp fra erfarende forretningsudviklere og projektledere med en dyb og specialiseret fagekspertise på det socialøkonomiske område.
Gennem inkubatorforløbet kan KANT trække på en bred kompetencepalette og ressourcer efter behov, da inkubator programmet er håndholdt og skræddersyet specifikt til virksomhedens ”nu og her” udvikling og progression.
Konsulenthuset for Socialøkonomi er en registeret socialøkonomisk virksomhed, hvis formål er at styrke og udvikler socialøkonomi og bæredygtighed i virksomheder samt produkter og services fra disse – for derigennem at fremme bæredygtig udvikling.
- Konsulenthuset har mange års erfaringer med socialøkonomi, bæredygtig udvikling, CSR strategi, CSR due diligence, leverandørstyringssystemer mv
- Konsulenthuset for Socialøkonomi er stifter og medlem af CSR Advisors Denmark, der er en paraplyorganisation for 6 konsulenthuse i Danmark inden for CSR. I tæt samarbejde byder
og leverer vi kundeopgaver inden for alle grene af CSR dagsorden.
”KANT har et stærkt formål og en meget prisværdig mission i forhold til at arbejde for at flere mennesker med handicap kommer godt ind på arbejdsmarkedet. Og Gustav og Edis er begge imponerende iværksætterrollemodeller og et klart bevis på, at mennesker med et handicap er mindst lige så ressourcestærke, kreative og visionære som ”almindelige" mennesker hvis ikke mere.”
Gustav Kallan Lauritsen
CEO og Co-founder
In the history of modern astronomy, there is probably no one greater leap forward than the building and launch of the space telescope known as the Hubble. While NASA has had many ups and downs, the launch and continued operation of the Hubble space telescope.
Edis Adilovic
CEO og Co-founder
In the history of modern astronomy, there is probably no one greater leap forward than the building and launch of the space telescope known as the Hubble. While NASA has had many ups and downs, the launch and continued operation of the Hubble space telescope.
