Hvad er en kandidatprofil?
En kandidatprofil indeholder oplysninger om din uddannelse, faglige kvalifikationer, jobpræferencer, mulige jobfunktioner, dit/dine handicap og dine success enablers – de tilpasninger, der skaber de bedste rammer for, at du kan trives og præstere i en stilling. Profilen supplerer dit CV og giver virksomheder et præcist og nuanceret billede af dig som kandidat, hvilket øger chancen for et godt match.
Hvordan opretter jeg en kandidatprofil?
Du opretter din profil ved, at udfylde og indsende formularen. De oplysninger, du deler, hjælper os med, at matche dig med relevante jobmuligheder og støtte dig gennem ansættelsesprocessen. For at opnå det bedste match, opfordrer vi dig til, at besvare spørgsmålene så præcist og ærligt som muligt. Når formularen er udfyldt, opretter vi din kandidatprofil og sender den til dig via mail. Du får mulighed for, at gennemgå og godkende din profil, inden den deles med virksomheder. Vi kontakter dig eventuelt også med opfølgende spørgsmål.
Hvem kan oprette sig som kandidat hos KANT?
Kandidatdatabasen er for personer med fysiske, psykiske, sensoriske og kognitive handicap med erhvervsfaglige eller videregående uddannelser. KANT sikrer, at databasen er målrettet de rigtige kandidater, og at du bliver matchet med stillinger, der passer til dine behov og forudsætninger.
Hvem har adgang til min kandidatprofil?
Vi opbevarer din profil sikkert og deler den kun med din tilladelse, med udvalgte virksomheder, som ønsker at ansætte personer med handicap. Din profil er altså ikke offentligt tilgængelig.
Må jeg bruge kandidatprofilen i min egen jobsøgning?
Ja, du er velkommen til, at bruge kandidatprofilen i din egen jobsøgning. Du kan for eksempel bruge den til, at formidle dine success enablers – de tilpasninger, der gør det muligt for dig, at yde dit bedste på arbejdspladsen.
Hvad sker der med profilen, når jeg kommer i job?
Kommer du i job – så stort tillykke! Vi kan sætte din profil på pause, så den ikke længere vises til virksomheder. Hvis du senere ønsker, at gøre din profil aktiv igen, kan du kontakte os, og vi genåbner den. Dette giver dig fuld fleksibilitet i din jobsøgningsproces. I henhold til vores privatlivspolitik opbevares dine data i seks måneder efter, at du er kommet i job, hvorefter de slettes, medmindre du ønsker, at din profil skal forblive aktiv.
